Les dejo en esta ocasión instrucciones para su siguiente tarea del curso Programación Estructurada, la cual consiste en responder las siguientes interrogantes, de manera personal, con sus propias palabras y que sea evidente que si vieron el curso que les facilito en esta entrada. Recuerden que trabajos copiados serán anulados.
Deben responder las siguientes interrogantes en un archivo de word, que luego guardarán en un archivo PDF, el cual me enviarán a mi correo profedorian23@gmail.com, a más tardar el miércoles 03 de mayo a las 20:00 horas. Si algún trabajo ingresa después de la fecha y hora convenida, no será tomado en cuenta.
Debes ver los videos del curso y luego responder el siguiente cuestionario:
1. ¿Qué es una Entrevista Laboral y como se prepara?
2. ¿Qué debemos saber para preparar una Entrevista Laboral?
3. ¿Cuáles son los aspectos más importantes que debemos conocer de nosotros mismos?
4. ¿Qué es necesario tomar en cuenta para definir cual es el trabajo que se desea obtener?
5. ¿Cuáles son los tips importantes para construir nuestra historia y luego compartirla?
6. ¿Cuáles son esas preguntas que los entrevistadores pudieran hacer al momento de la Entrevista de Trabajo?
7. ¿Cuáles son los aspectos a tomar en cuenta para definir en qué empresa se desea trabajar?
8. ¿En qué beneficia el consultar la red de contactos sobre las empresas de interés para solicitar trabajo?
9. ¿Porqué es importante consultar la compañía donde se desea ser contratado y como debe hacerse?
10. ¿De donde debe sacarse información de las empresas donde se pretende ser contratado?
11. ¿Qué información se debe conocer sobre la compañía donde se desea ser contratado?
12. ¿Porqué es importante conocer porqué la empresa hace lo que hace?
13. ¿Porqué es importante conocer los valores de la compañía y cómo actuar?
14. ¿Porqué es importante conocer los logros de la compañía donde serás entrevistado?
15. ¿Porqué es necesario estar pendiente de las noticias de la compañía?
16. ¿Porqué es importante conocer sobre los líderes o directivos de la compañía?
17. ¿Qué aspectos se debe conocer sobre la posición a la que se está entrevistando?
18. ¿Qué es necesario conocer sobre el área donde se desea laborar?
19. ¿Qué es lo que se espera de ti en la posición dentro de la empresa?
20. ¿Porqué es importante conocer el presupuesto de la posición a la que se aplica en la empresa?
21. ¿Qué aspectos es importante conocer del equipo de trabajo donde se estará trabajando en la empresa?
22. ¿Cómo podría definirse lo que el solicitante puede aportar a la compañía?
23. ¿Porqué es importante conocer a los entrevistadores de la empresa?
24. ¿Como se recluta el personal en una empresa?
25. ¿Cómo se realiza el proceso de selección en una empresa?
26. ¿Qué querrá conocer de nosotros Recursos Humanos de la empresa?
27. ¿Qué es recomendable preguntar a Recursos Humanos durante la entrevista?
28. ¿Cuáles son los tipos de entrevistas de trabajo que existen?
29. ¿Cuáles son los tipos de evaluaciones que pueden presentar en una entrevista?
30. ¿Porqué es importante tomar en cuenta las emociones en una entrevista de trabajo?
31. ¿Porqué es importante controlar los gestos y actitud corporal en una entrevista de trabajo?
32. ¿Porqué es necesario darle atención o importancia a la vestimenta en una entrevista de trabajo?
33. ¿Porqué es importante negociar el salario que se desea obtener?
34. ¿Qué beneficios pueden negociarse en una entrevista de trabajo?
35. ¿Cuáles son los 3 aspectos que menciona el curso para tener una entrevista laboral exitosa?
LA ENTREVISTA LABORAL (E.L.):
1. Introducción a la E.L. y cómo prepararla.
2. ¿Qué debemos saber para preparar una E.L.?
ACERCA DE TI Y LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO:
3. Conócete a ti mismo.
4. Define lo que quieres.
5. Arma tu propia historia.
6. Prepara preguntas y respuestas.
7. Dónde te gustaría trabajar y porqué?
8. Consulta a tu red de contactos.
9. Visita a la empresa.
10. Lee reviews y comentarios sobre la empresa.
11. La empresa, quiénes son y qué hacen.
12. La empresa, conocer sus modos de actuación.
13. La empresa, conocer sus valores.
14. Qué logros te llaman la atención de una compañía.
15. Qué noticias leíste sobre la empresa que te va a entrevistar.
16. Qué sabes sobre los líderes de la compañía.
17. Qué conoces acerca de la posición.
18. Objetivos del área.
19. Qué esperan de ti en la posición.
20. Presupuesto de la posición a la que estás aplicando.
21. Equipo del área y de la posición a la que estás aplicando.
22. Qué podrías aportar tú a la compañía.
23. Quiénes son las personas que nos van a entrevistar.
24. Como recluta el personal de recursos humanos.
25. Cómo es el proceso de selección en una empresa.
26. Qué querrá saber de nosotros el personal de recursos humanos.
27. Qué puedes preguntar tú al personal de recursos humanos.
28. Tipos de entrevistas.
29. Tipos de evaluaciones.
30. Emociones y E.L.
31. Gestos y actitud corporal.
32. Vestimenta a utilizar durante la E.L.
33. Cómo negociar tu salario.
34. Qué beneficios se pueden negociar.
35. Conclusiones sobre cómo tener una E.L.
Recuerden que si tienen alguna duda, comentario, sugerencia o recomendación, pueden hacerla llegar, y con gusto les estaré apoyando... Que todo les salga de lo mejor... y por favor, no salgan... permanezcan en sus casas, con esto evitaremos ser parte de las estadísticas que no son nada agradables en medio de esta pandemia... Bendiciones para ustedes y sus familias...
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